Wir bedienen als Outsourcing-Partner die Bewerbungsmanagementsysteme unserer Kunden. Gelistete Stellen spiegeln die Stellen, die Sie auf der jeweiligen Karriere-Webseite unserer Kunden finden. Eine Einstellung erfolgt ausschließlich durch/bei unseren Kunden, die Onlinezugriff auf Ihre Bewerbung haben.
Alle gelisteten Stellen sind offen. Besetzte Stellen werden sofort aus der Liste entfernt.
Wir können Ihre Bewerbung schneller bearbeiten, wenn sie vollständig, d.h. mit Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf und allen Zeugnissen eingegangen ist.
Das bestimmen Sie ganz alleine!
Sie teilen uns mit der Datenschutzerklärung mit, die Sie bei der Onlinebewerbung akzeptieren oder nachträglich mit der Eingangsbestätigung auf Ihre Bewerbung per E-Mail erhalten, was Sie wünschen.
Sie überlassen uns die Daten entweder
für dieses eine Projekt, (Pflicht)
zusätzlich mit anschließendem Verbleib im firmeninternen Talentpool (Option 1)
und/oder darüber hinaus für den Talentpool der HR-Partner. (Option 2)
Eine Löschung Ihrer Daten ist unabhängig von der gewählten Option zu jeder Zeit auf Ihren Wunsch hin möglich.
Für uns ist es sehr schwierig, ausführlichen Schilderungen über Ihren beruflichen Werdegang am Telefon zu folgen und spontan qualifizierte Aussagen zur Eignung für eine Stelle zu tätigen.
Wir bitten Sie daher, vorab Unterlagen zu schicken, damit wir uns ein Bild darüber machen können. Vielen Dank!